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公司于2015年7月23日下午，特邀了廣州科略教育集團(tuán)袁梓軒講師，從“團(tuán)隊(duì)思維、責(zé)任思維、檢查思維、結(jié)果思維”四個(gè)方面對(duì)公司全體員工進(jìn)行了培訓(xùn)，在培訓(xùn)過程中，全體員工踴躍發(fā)言。通過觀看短片、圖文講解、案例分析相結(jié)合的方式，就怎樣建立“一對(duì)一”的責(zé)任制，提高員工的團(tuán)隊(duì)精神和對(duì)公司管理制度的認(rèn)識(shí)為原則，以人性化管理為中心，以教育、提高為宗旨，激發(fā)了公司員工對(duì)干好本職工作的主動(dòng)性、積極性，增強(qiáng)了員工“愛廠、憂廠、興廠、護(hù)廠”的自覺性和“廠興我榮、廠衰我恥”的責(zé)任感、使命感，同時(shí)也對(duì)公司未來發(fā)展充滿了信心，在工作崗位上更加積極主動(dòng)與團(tuán)隊(duì)合作，全體員工對(duì)公司的滿意度大大提高，愿意撲下身子，身體力行的為公司全面發(fā)展做出自己最大努力和貢獻(xiàn)。